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西南大学二级研究生会组织改革情况

发布时间:2021-04-20 来源:万达体育平台 作者:本站编辑   浏览次数:

 

西南大学二级研究生会组织改革情况

 

为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》,以及《高校学生会组织深化改革评估工作方案》要求,接受广大师生监督,现将万达体育手机登录学生会(研究生会)改革情况公开如下。

一、改革自评表

组织名称:万达体育平台第十六届研究生会

项目

结论

备注

1. 坚持全心全意服务同学,聚焦主责主业开展工作。未承担宿舍管理、校园文明纠察、安全保卫等高校行政职能。

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未达标


2. 工作机构架构为主席团+工作部门模式,未在工作部门以上或以下设置中心项目办公室等常设层级。

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未达标


3. 机构和人员规模

院系研究生会工作人员总数为20-30人,除主席团成员和部门工作成员,均不设其他任何职务。

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未达标

实有30

主席团成员不超过3人,工作繁重可设置秘书长一职。

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未达标

实有3

工作部门不超过6个。

R达标

未达标

实有6

4. 不设正副主席,设执行主席,执行主席由主席团成员轮值担任,以学期为一个轮值周期。

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未达标


5.工作人员为共产党员或共青团员,理想信念坚定。

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未达标


6. 工作人员中除一年级新生外的研究生最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一,学习成绩综合排名在本专业前30%以内,且无课业不及格情况。

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未达标


7. 院级研究生会主席团候选人和工作人员应由班级团支部推荐,经院系团组织同意,由学院党组织确定。

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R未达标


8. 研究生会主席团由学生代表大会差额选举产生。

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未达标


9. 按期规范召开院系学生(研究生)代表大会,院系学生代表大会原则上每年召开一次,代表体现广泛性。

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R未达标

最近一次召开日期:

 

之前一次召开日期:

10. 院系学生(研究生)代表大会代表经班级团支部推荐、学院(系)组织选举产生。

R达标

未达标


11. 研究生会组织认真学习贯彻全国学联二十七大会议精神有实质性举措,学生会工作人员普遍知晓习近平总书记贺信和党中央致词精神,了解全国学联大会报告和章程修正案基本内容,了解团中央、教育部有关工作要求。

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未达标


12. 组建以学生代表为主,校研究生会、其他二级研会共同参与的评议会,研究生会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职。

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未达标


13.工作人员参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项时,依据评议结果择优提名,未与其岗位简单挂钩。

R达标

未达标


14. 研究生会组织的建设纳入了院(系)党建工作整体规划;党组织定期听取学生会组织工作汇报,研究决定重大事项。

达标

R未达标


 


二、组织工作架构图

三、工作人员名单

   

政治

面貌

   

年级

最近1个学期/最近1学年/入学以来学习成绩综合排名(一年级新生、研究生不需填写)

是否存在课业不及格情况

院系、班级学生工作经历

1

宿知涵

中共党员

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2019

9/53

研究生会执行主席

2

杨明畅

共青团员

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2019

27/53

研究生会主席团成员

3

张丽娅

共青团员

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2019

28/53

研究生会主席团成员

4

刘安琪

共青团员

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2019

31/53

研究生会办公室部长

5

肖鑫瑶

共青团员

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2020


研究生会办公室副部长

6

王傲

共青团员

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2019

39/53

研究生会办公室成员

7

谢蕴钰

共青团员

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2020


研究生会办公室成员

8

李俞晓

共青团员

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2020


研究生会办公室成员

9

彭艳秋

共青团员

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2019

23/53

研究生会文体部部长

10

苏玲瑞

共青团员

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2019

15/53

研究生会文体部副部长

11

段依然

共青团员

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2020


研究生会文体部成员

12

朱瑀环

共青团员

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2020


研究生会文体部成员

13

杜云婷

共青团员

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2019

16/53

研究生会文体部成员

14

王景乙

共青团员

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2019

26/53

研究生会学术部部长

15

朱礼丽

共青团员

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2019

10/53

研究生会学术部副部长

16

段凤杰

共青团员

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2020


研究生会学术部成员

17

江涛

共青团员

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2020


研究生会社会实践部成员

18

柴萌

共青团员

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2019

33/53

研究生会学术部成员

19

李一丹

共青团员

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2020


研究生会学术部成员

20

蒋秀宁

中共党员

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2019

14/53

研究生会宣传部部长

21

罗馨雨

共青团员

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2019

34/53

研究生会宣传部副部长

22

袁浩培

共青团员

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2020


研究生会宣传部成员

23

田宗鑫

共青团员

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2020


研究生会宣传部成员

24

黄玉铉

共青团员

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2020


研究生会宣传部成员

25

蒋鑫

共青团员

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2020


研究生会宣传部成员

26

李雪尔

共青团员

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2019

45/53

研究生会宣传部成员

27

刘燕

共青团员

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2019

22/53

研究生会社会实践部部长

28

李世蕊

中共党员

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2019


班长;研究生会社会实践部副部长

29

陈娴敏

中共党员

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2020


班长;研究生会社会实践部成员

30

岳启宗

共青团员

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2019

18/53

研究生会社会实践部成员

四、主席团成员候选人产生办法及选举办法

见附件一

五、院系学生(研究生)代表大会召开情况

六、工作人员述职评议办法

见附件二

七、党委指导学生会组织工作情况

 见附件三


 

附件一:

万达体育平台研究生会主席团成员候选人

产生办法及选举办法

第一章 总则

第一条 本条例旨在加强万达体育手机登录学生干部队伍建设,规范学生干部的选拔、培养、管理和使用,使之正确行使职权,充分履行义务,使研究生会选举工作有章可循。

第二条 本办法所指的学生干部包括学院研究生代表、学院研究生主席团成员。

第三条 学生干部是学校和学院联系研究生的桥梁和纽带,是学校各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者。

第二章 学生干部的选拔和任用

第四条 学生干部任职条件:

(一)政治面貌为共产党员或共青团员,理想信念坚定,热爱和拥护中国共产党,具有强烈的爱国意识、爱国情感,积极弘扬和践行社会主义核心价值观,品行端正、作风务实、乐于奉献,具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。

(二)诚实谦虚、公正公平、崇尚科学、反对邪教,模范履行学生干部的各项义务,模范遵守学校的各项规章制度,在校期间无违纪现象。

(三)学习成绩综合排名在本专业前30%以内,且无课业不及格情况。

(四)有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实干、奉献精神,能够胜任本职工作。群众基础好,服务意识强,实事求是、发扬民主、热心为青年学生服务。

第五条 学生干部选拔任用应坚持下列原则:

(一)民主集中制原则;

(二)德才兼备、以德为先原则;

(三)同学公认、注重实绩原则;

第五条 学生干部选拔程序:

万达体育平台研究生会主席团成员选拔任用按照《中国共产主义青年团章程》有关规定进行。

院研会主席团成员,由班级推荐、院系审核推选,上报团委,经学院党委审批后确定。

 


 

附件二:

万达体育平台研究生会工作人员述职评议办法

(试行)

第一条 为进一步深化万达体育平台研究生会(以下简称研会)改革,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想和团的十八大、全国学联二十七大会议精神,根据《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》(中青联发〔20199号)文件要求,为进一步深化万达体育平台学生会改革,支持和引导学生会更好地服务青年学生成长成才,结合万达体育平台工作实际,现制定本办法。

第二条 建立述职评议制度旨在推动研会工作制度化和规范化,充分发挥学生干部的桥梁和纽带作用,加强对广大同学的引领,做到全心全意为同学服务。同时,进一步增强研会工作人员服务同学的责任感和自觉接受监督的意识,促进研会更好服务本校学生。

第三条 主席团成员和各工作部门负责人每学期向评议会述职。

第四条 述职评议内容分为日常考评和集中考评,其中日常考评从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面进行评价,总分100分,占述职评议结果的50%。集中考评包括提交总结材料和现场述职汇报两个部分,总分100分,占述职评议结果的50%

第五条 述职评议时间一般在每学期的第一个月。

第六条 述职评议程序:

(一)书面总结。述职前,提交本学期工作书面总结。总结材料要根据述职评议内容,做到实事求是、全面规范、简明精炼、支撑有力,能够很好地报告本学期重点开展的工作项目以及存在的不足、需要改进的方面等,明确下一步工作规划。

(二)述职汇报。现场述职内容要求密切结合研会功能定位,准确充实、重点突出。述职结束后,评议会中的学生代表填写评议测评表;评议会其他成员根据现场述职情况评价打分。

(三)适度公开。学院根据书面总结和述职评议情况形成最终的综合评价结果。评价结果分为优、良、差三个等次。工作人员述职报告和评议结果在一定范围内公开,接受广大同学的监督。

(四)持续改进。述职人员根据评议会提出的意见和建议,认真制定改进方案,将改进措施列入下一学期学生工作计划,认真落实。

第七条 评价结果应用。建立以服务和贡献为导向的激励机制,评价结果将作为研会工作人员选拔任用的重要依据;综合评价等次获得良及以上的学生会工作人员在评奖评优、综合测评加分等事项时,将依据评议结果择优提名,不与其岗位简单直接挂钩。

第八条 对民意测评及评议期间异议较大人员在进行核实后视情节严重,进行公开化处理。

第九条 本制度由万达体育平台研究生会负责解释,自公布之日起开始实施。

附件三:

 

万达体育平台党委指导研究生会组织工作情况

为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、中央党的群团工作会议和全国高校思想政治工作会议精神,贯彻落实《高校共青团中央改革方案》《学联学生会组织改革方案》,学院党委高度重视本院的研究生工作,将研究生会建设纳入党建工作整体规划,落实研究生会改革实施方案,重视关心对学生骨干的培养和管理,定期听取相关汇报,提出指导要求,研究决定重大事项。学院党委加强对研究生会工作的科学指导,充分尊重和支持研究生会依法依章程开展工作,重点从政治方向、组织机制、骨干培养等方面给予指导和监督,在具体业务工作和活动开展中,充分尊重研究生会的积极性、创造性和自主性。研究生会在党委的指导下,协助党委加强对研究生会的管理,支持研究生会开展主题鲜明、健康有益、丰富多彩的课外活动,规范日常活动,促进有序发展。

为充分发挥万达体育平台专业特色,在学院党委副书记陈铮老师的指导下,通过组建“万达体育平台主旋律党员宣传队”、“红色音乐文化”实践服务团等实践队伍,到各事业单位、学院以及中小学开展实践服务活动,发挥党员的先锋模范作用和万达体育平台研究生队伍的专业特色。

为提高学生干部政治素养,端正学生干部政治立场,学院党委定期与研究生会全体成员进行座谈,鼓励学生干部发挥好学院和学生的桥梁纽带作用,提高为同学服务的能力,在广大青年学生中起到模范带头作用。学院党委密切关注学生会骨干纳新、考录等相关工作开展情况,实地视察、监督研究生会骨干招录工作,严格干部选用标准,明确干部选用条件,确保研究生会干部队伍的先进性纯洁性。

通过改革,学院党委进一步完善研究生会主要骨干的选拔、考核机制,健全学生干部退出机制;不断强化学生干部的群众意识、责任意识、奉献意识,更好推进学生干部转变作风,坚决抵制和克服脱离广大同学的倾向,以实际行动做好广大同学的表率,赢得广大同学的信赖。规范研究生会的机构设置,减少层次、提升效能,充分发挥互联网作用,构建扁平高效的组织体系;推动各级研究生会进一步完善广大同学参与、监督和评议的体制机制,努力建设学习型、服务型、创新型研究生会,使引领和服务广大同学的水平和能力得到显著提升。  

 

 

                               2021416

                              万达体育平台研究生会